有機會，但並不是一畢業薪水就會大幅提高。日本介護人員的薪資通常會隨著取得介護福祉士資格、累積工作年資、夜班津貼、職位升遷及工作地區而逐步成長。介護留學最大的價值，不只是起薪，而是建立長期在日本發展的專業能力與職涯機會。

■ 剛畢業薪水會比留學生時高嗎？

答案通常是會。

介護留學生畢業後，正式受聘為介護職員，薪資結構通常會與學生時期的打工收入不同。

正式員工除了基本薪資外，還可能包含：

• 夜班津貼。
• 資格津貼。
• 職務津貼。
• 年終獎金。
• 各項福利制度。

因此，整體收入通常會比留學期間打工時更穩定。

■ 哪些因素會影響薪資成長？

● 是否取得介護福祉士資格

介護福祉士是日本的國家資格。

許多介護機構會針對取得資格的員工提供資格津貼或較好的薪資待遇，因此取得資格後，收入有機會進一步提升。

● 工作年資

日本許多法人採用年資制度。

隨著工作經驗增加，薪資通常也會逐步調整。

● 夜班次數

介護工作的薪資差異，很大一部分來自夜班津貼。

夜班安排較多的人，實際月收入通常也會比較高。

● 工作地區

東京、大阪等都會區薪資通常較高，但生活成本也相對較高。

地方城市起薪可能略低，不過房租及生活開銷也較低，因此不能只比較薪資數字。

● 是否擔任管理職

累積工作經驗後，若升任主任、單位領導或管理者，薪資通常也會隨著職責增加而提升。

■ 介護福祉士資格對薪資有幫助嗎？

一般來說，有。

厚生勞動省推動介護人才培育制度，許多法人也會提供資格津貼或升遷制度，鼓勵員工取得介護福祉士資格。

不過，每家機構的制度不同，增加的金額沒有全國統一標準，因此建議在求職時一併比較：

• 資格津貼。
• 夜班津貼。
• 年終獎金。
• 福利制度。
• 升遷制度。

■ 不要只看第一年的薪水

很多學生會問：

「哪一間學校畢業薪水最高？」

其實，比起第一份工作的起薪，更值得關注的是：

• 五年後是否有升遷機會？
• 是否容易取得介護福祉士資格？
• 是否有完整教育制度？
• 是否能持續累積專業能力？

真正的薪資成長，通常來自長期的職涯發展，而不是剛畢業時多幾千日圓。

■ 常見誤解

誤解一：介護留學畢業後薪水一定很高。

不是。薪資仍會依地區、法人、工作內容及個人能力而有所不同。

誤解二：只要考到介護福祉士，薪水就會翻倍。

不是。資格通常有助於薪資及職涯發展，但增加幅度仍依各機構制度而定。

誤解三：東京薪水最高，就一定最划算。

不一定。東京生活成本較高，評估薪資時也要考慮房租及生活支出。

■ 常見問題（FAQ）

Q：介護福祉士資格會加薪嗎？
很多機構會提供資格津貼或較好的薪資制度，但金額依各法人規定而不同。

Q：介護工作做越久薪水會提高嗎？
一般來說，會隨工作年資、資格及職位逐步調整。

Q：介護留學畢業後一定能領高薪嗎？
不一定，薪資仍需依工作地區、法人制度、夜班安排及個人能力綜合評估。

■ 延伸閱讀

• 介護福祉士薪水多少？
• 日本介護工作有升遷機會嗎？
• 取得介護福祉士後可以換工作嗎？

⭐ 重點整理

✔ 畢業後正式就業，收入通常比留學期間打工更穩定。
✔ 薪資成長主要受到資格、年資、夜班及升遷影響。
✔ 評估工作時，不應只比較起薪，更要考慮長期發展。

■ 銀嶺觀點

很多學生在諮詢時，第一個問題就是：

「畢業後一個月可以賺多少？」

我們更希望學生把問題換成：

「五年後，我希望自己成為什麼樣的介護專業人才？」

介護留學真正的價值，不只是找到第一份工作，而是透過日本的教育制度、實習經驗及國家資格，建立一條可以長期發展的職涯。

因此，我們協助學生規劃時，不會只比較哪一間學校起薪較高，而是會一起評估學校特色、合作機構、未來考照機會及職涯方向，讓你的留學投資更有長遠價值。